日野吉の取り組みEFFORT

SAFETY安全への取り組み

工事は弊社1社のみで行うものではなく、関係協力業者と連携して行っています。
その為、工事の安全を実現する為に、協業企業と共に「日友会」を立ち上げています。
「日友会」は相互の親睦、提携を図り共存共栄の実を挙げることと、連携して安全衛生活動の円滑なる推進を図り、労働災害防止と健康管理の積極的な活動を展開し、快適な作業環境を形成する為に事業を行うことを目的としています。

安全管理方針

基本方針
「安全・品質の確保および向上」を実現するため、日々の業務に務め高品質な物件の提供を目指します

行動指針

  1. 労働安全衛生に関する法令等の遵守により、安全の確保に努める
  2. 関連法令および自社基準を遵守し、高品質な施工の提供に務める

日友会を通じての安全への取り組み

様々な場所で工事を行うにあたり、作業員の安全確保を基本とし、現場地域の方々の安全を守るため下記取り組みを行い施工しています。

安全パトロールの実施
無事故・無災害を達成することを目的とし、弊社社員及び協力業者様による安全パトロールを毎月実施しています。不安全行動の注意及び危険箇所の改善指示を行い、未然に労働災害や事故を防げるように活動しています。
安全大会の実施
安全な工事施工の実現、安全意識の高揚を図るために、年に一度安全大会を実施しております。安全パトロールの結果やヒヤリハットなどの報告やその対策共有を行い、安全対策に対する意識向上を図っております。
体調管理の実施
社員一人ひとりの身体と心の健康を保てるよう、年に2回メンタルヘルスケア研修会を実施しております。各研修ごとにテーマを決め、講師の先生を招いて講演を開催しています。

その他の取り組み

環境への取り組み

アダプトプログラムへの参入
地域貢献の一環として、弊社では3ヶ月ごとに地域清掃活動を実施しています。
※アダプト・プログラム…市民と行政が協働で進める清掃活動をベースとしたまち美化プログラム

働き方改革への取り組み

Waku work(わくワークの実施)
働きやすくやりがいのある会社を目指すために、「Waku work(わくワーク)」を実施しております。夢ある未来を全社員で考えつくりあげていきます。

わくワークが目指すもの

  • 地域に必要とされる企業に
  • 不況にも負けない強い社会に
  • 夢ある未来を共に創り、希望が持てる会社に
  • 働きやすく、やりがいのある会社に

わくワークの目的と概要

  • チームワークの向上『一日部長』
  • リーダーの育成『朝の一言』
  • 充実した福利厚生『非喫煙者休暇』
  • 能力技能向上『プラスワン』『オンリーワン』
  • 貢献度評価
  • 健康推進活動